Рекламный баннер 1000x120px ban-1
Курс: 76.02 91.75

ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН

Статьёй 136 ТК РФ установлены порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Как следует из вышеуказанной статьи, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы проводится накануне этого дня. Таким образом, при задержке выплаты заработной платы даже на один день, она считается не вовремя выплаченной, и у работодателя возникает материальная ответственность перед работником согласно ст. 236 ТК РФ. Чем дольше срок задолженности, тем суровее предусмотрена ответственность для работодателя за несвоевременную выплату зарплаты – вплоть до уголовной ответственности в соответствии со ст. 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». Выявление скрытой задолженности (латентной) по заработной плате входит в обязанности органов прокуратуры РФ. В связи с чем в случае имеющейся перед вами такой задолженности можно обратиться в органы прокуратуры для принятия мер реагирования к работодателю. Так, в 2015 г. прокуратурой Корочанского района было выявлено 249 нарушений закона об оплате труда, в суды направлено 106 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате на сумму более 1,2 млн. рублей, два должностных лица привлечены к административной ответственности. М. ФЁДОРОВ. Прокурор района.
1154

Оставить сообщение:

Партнёры